Praca zdalna nagle stała się koniecznością. Nie każdy jednak wie, jak się za to zabrać. Tak od strony organizacyjnej – organizacja pracy zdalnej wcale nie jest łatwa – jak i od strony zarządczej.
W tym odcinku przedstawiam, jak zarządzać firmą zdalnie oraz jak efektywnie pracować zdalnie w samotności.
Miłego słuchania!
Praca zdalna nagle stała się koniecznością. Nie każdy jednak wie, jak się za to zabrać. Tak od strony organizacyjnej – organizacja pracy zdalnej wcale nie jest łatwa – jak i od strony zarządczej.
Praca zdalna nagle stała się koniecznością. Nie każdy jednak wie, jak się za to zabrać. Tak od strony organizacyjnej – organizacja pracy zdalnej wcale nie jest łatwa – jak i od strony zarządczej.
Praca zdalna nagle stała się koniecznością. Nie każdy jednak wie, jak się za to zabrać. Tak od strony organizacyjnej – organizacja pracy zdalnej wcale nie jest łatwa – jak i od strony zarządczej.
Nie potrzebujesz wymyślnych raportów, z których nic nie wynika i mętnych rozmów o postępach w projekcie, po których rozumiesz mniej niż na początku. Potrzebujesz mierzalnych wyników – leadów, wzrostu sprzedaży, itd. – oraz wiedzy, co i dlaczego dzieje się w rękach agencji z Twoją marką. Jeżeli tak jest, to dobrze trafiłeś. My budujemy z klientami relacje i dowozimy rezultaty. Sprawdź naszą ofertę.
Ja i moja agencja digitalk prowadzimy kampanie e-marketingowe dla firm różnej wielkości. Skupiamy się na działaniach w social media oraz reklamach PPC (Google, Fb, Instagram i Linkedin).
Chcesz zbudować kompetencje digital w swojej firmie? W tym również mogę Ci pomóc. Poprowadzę szkolenie, skonsultuję planowane działania, zanalizuję aktualne kampanie.